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Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin – PiA (m/w/d)

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Die Stadt Heiligenhaus sucht Leute wie Dich ...

empathisch, teamfähig, kreativ und bereit mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Heiligenhaus auf Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.
Unsere drei städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Dir vielfältige Möglichkeiten und verschiedene pädagogische Konzepte in einem harmonischen Arbeitsumfeld.

Zum 01.08.2025 bieten wir
 

Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin – PIA (m/w/d).


Als angehende/r Erzieher/in erlebst Du in unseren Einrichtungen eine große Bandbreite der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter. Von der Planung und Umsetzung von Kreativangeboten, über die Gestaltung von Gruppenräumen, bis hin zur individuellen Förderung der Kinder – hier ist kein Tag wie jeder andere. Bringe gerne deine Ideen ein.
Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung und guter Leistung in der Kindertageseinrichtung während Deiner Ausbildung, kannst Du weiterhin als Erzieher/in bei uns arbeiten und hast einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Was ist die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in?

Die "Praxisintegrierte Ausbildung", kurz auch PiA genannt, ist eine attraktive Alternative zur klassischen Erzieherausbildung, besonders für Quereinsteiger/innen. Du bist innerhalb von drei - statt vier - Jahren staatlich anerkannte/r Erzieher/in und erhältst sogar eine Ausbildungsvergütung.

Wir haben für Dich unter

https://www.heiligenhaus.de/stadt-rathaus/ausbildung

alle relevanten und interessanten Informationen zusammengetragen. Schau gerne mal rein.

Damit Du Deine Ausbildung absolvieren kannst, benötigst Du:

  • die Fachoberschulreife und eine zweijährige Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in besitzt oder
  • die Fachhochschulreife mit der Fachrichtung Sozialpädagogik (zweijährigen Fachoberschule Sozial- und Gesundheitswesen) oder
  • einen Abschluss der höheren Berufsfachschule (HBFS) Sozialwesen nach bestandener Prüfung (ohne zusätzliches Praktikum) oder
  • das Abitur und ein Praktikum über 240 Stunden (sechs Wochen in Vollzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung, auch in Form  eines freiwilligen sozialen Jahres, eines einschlägigen Ersatzdienstes, Zivildienstes (Kindergarten, Heimbereich, Offener Ganztag einer Grundschule) oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem nicht sozialpädagogischen Beruf mit Fachoberschulreife und ein Praktikum über 240 Stunden (sechs Wochen in Vollzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung, auch in Form eines freiwilligen sozialen Jahres, eines einschlägigen Ersatzdienstes, Zivildienstes (Kindergarten, Heimbereich, Offener Ganztag einer Grundschule) oder
  • eine fachfremde Fachhochschulreife und ein Praktikum über 240 Stunden (sechs Wochen in Vollzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung, auch in Form  eines freiwilligen  sozialen Jahres, eines einschlägigen Ersatzdienstes, Zivildienstes (Kindergarten, Heimbereich, Offener Ganztag einer Grundschule)
  • eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG), dass ein ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht bzw. ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei Dir eine Immunität gegen Masern vorliegt oder Du aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden konntest
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • die Aufnahmebestätigung eines Berufskollegs für den theoretischen Teil der Ausbildung

Wir bieten Dir

  • eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine monatliche Vergütung zwischen 1.215,24 und 1.372,03 € (vorbehaltlich etwaiger Tariferhöhungen)
  • einen jährlichen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € brutto
  • eine Jahressonderzahlung (vorm. Weihnachtsgeld in Höhe von 90% des monatlichen Brutto-Ausbildungsentgelts)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine Abschlussprämie (400€) bei erfolgreichem Berufsschulabschluss
  • eine technische Ausstattung direkt zu Beginn der Ausbildung, die Du sowohl in der Schule, als auch in der praktischen Zeit nutzen kannst (Laptop, Headset)
  • Jobsicherheit und Perspektiven durch Übernahme bei guter Leistung während der Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 Tage Sonderurlaub für die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen 
  • erfahrene Praxisanleiter/innen als feste Ansprechpartner/innen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Konzeptionstagen
  • ein kreatives Arbeitsumfeld
  • die Sicherheit, dass Du innerhalb Deines Praktikums in Heiligenhaus eingesetzt wirst, wenn Heiligenhaus Dein Wunscheinsatzort ist
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- & Massageangeboten
  • regelmäßige Treffen mit allen Studierenden und Auszubildenden der Stadt Heiligenhaus
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt. 
 
Bist Du bereit bei der Stadt Heiligenhaus durchzustarten?

Dann lade Deine Bewerbung bis zum 30.11.2024 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch.

Im Auswahlverfahren möchten wir Dich gerne sowohl in der Gruppe, als auch persönlich kennenlernen. 

Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.

Besuche doch auch unsere Website https://www.heiligenhaus.de/ 
und folge uns auf Facebook #Wir in Heiligenhaus und Instagram #stadt.heiligenhaus.

Hast Du Fragen zur Ausbildung oder zum Auswahlverfahren?
Dann wende Dich gerne an mich:
  • Sabrina Gotzsch
  • III.1, Personalverwaltung, Fachbereichsleitung
  • 02056/13-205