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Hauswirtschaftskraft in der neuen städtischen KiTa im Stadtteil Nonnenbruch (m/w/d)

  • Publizierung bis: 13.04.2025
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Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum 01.10.2025 als

 

Hauswirtschaftskraft in der neuen städtischen KiTa im Stadtteil Nonnenbruch (m/w/d).

 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Küchenorganisation
  • Einkauf bzw. Bestellung der Lebensmittel entsprechend der festgelegten Speiseplanung
  • Zubereitung und Anrichten der Speisen
  • Kennzeichnung von Allergenen und Zusatzstoffen
  • Eindecken und Abräumen der Tische
  • Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsgeräte und der Küche
  • Beachtung der Lebensmittelhygiene und Lagerung

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich
  • Teamfähigkeit
  • fürsorglich im Umgang mit Kindern
  • soziale und kommunikative Kompetenz
  • eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG), dass ein ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht bzw. ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit bei einem seit 2024 nach dem
    audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)  
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-V 
  • eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
  • Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
  • Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
  • ein subventioniertes Deutschlandticket
 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt. 
 
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 17 durchgeführt.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Schildmann-Brack, Tel.: 02056/13-277 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.:  02056/13-368.
 
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.